「求人を出しても、人が来ない。」を、
食品工場の現場を知る私たちが解決します
在留資格の選定から候補者のご紹介、生活支援、就労後の定着フォローまで一貫サポート。食品工場はもちろん、その他の業種の人材確保についてもご相談いただけます。
📩 今すぐ無料相談する相談無料・しつこい営業は行いません
こんなお悩みありませんか？
求人を出しても
応募が来ない
採用してもすぐ
辞めてしまう
外国人材に興味はあるが
何から始めればいいかわからない
その悩み、食品工場の現場を知る私たちにお聞かせください。
無料相談はこちらWHY
なぜ食品工場の外国人材確保は
自己流では難しいのか
在留資格制度が複雑で、選び方を誤ると受け入れられない
技能実習・特定技能1号・特定活動・身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶者等など）では、手続き・必要書類・受け入れ可能な業務範囲が大きく異なります。制度を正しく理解せずに進めると、選考は進んだのに受け入れができない、という事態にもなりかねません。
日本語コミュニケーションと生活支援の負担が現場にのしかかる
採用がゴールではありません。日本語での作業指示・安全教育の徹底、住居の手配、行政手続きへの同行など、生活面のサポートが不十分だと早期離職につながります。現場の管理者だけで抱え込むと、本来の生産管理業務を圧迫してしまいます。
入管法・労働関係法令の順守にも専門知識が必要
出入国管理法や労働基準法など、外国人材の雇用には守るべきルールが数多くあります。知らずに違反してしまうと、行政指導や次回以降の受け入れ制限といったリスクにもつながります。制度に精通したパートナーと一緒に進めることが、遠回りに見えて実は最短ルートです。
SERVICE
FMネットワーク・エンタープライズの
外国人材派遣サービス
🏭 食品工場の現場を知り尽くしているという強み
一般的な人材サービスと異なるのは、代表自身が食品機械エンジニアとして20年以上、生産ラインの現場に携わってきた点です。食品工場特有の作業環境（温度管理・衛生管理・立ち仕事の多さなど）や、必要とされる人物像を理解した上で人材のご提案ができます。詳しい経歴は会社概要ページをご覧ください。
対応できる在留資格・制度
飲食料品製造業を含む特定産業分野で就労可能。一定の技能水準・日本語能力を持つ人材が対象です。
技能移転を目的とした制度。監理団体を通じた受け入れが必要です。
永住者・日本人の配偶者等・定住者など。就労内容に制限がなく、幅広い業務に対応可能です。
どの在留資格・制度が自社に適しているかは、募集する職種や求める人物像によって異なります。まずは現状のお悩みをお聞かせいただければ、最適な受け入れ方法をご提案いたします。
✨ 食品工場向けのノウハウを強みとしていますが、製造業全般をはじめ食品工場以外の業種の人材確保についてもご相談を承っております。
専任コーディネーターが窓口となって対応
お問い合わせから候補者のご紹介、在留資格の手続き確認まで、専任のコーディネーターが窓口となって丁寧にご案内します。専門用語が多い分野だからこそ、分かりやすい説明を心がけています。
COMPARE
自社だけでの採用活動と、
外国人材派遣サービス活用の違い
| 項目 | 自社だけで対応 | 外国人材派遣サービス活用 |
|---|---|---|
| 在留資格の判断 | ✕ 自社で制度を調査・判断する必要がある | ◎ 業務内容に応じた資格・制度を提案 |
| 候補者の確保 | ✕ 募集チャネルをゼロから開拓 | ◎ 既存のネットワークから候補者を紹介 |
| 現場理解 | △ 一般的な求人票での訴求にとどまりがち | ◎ 食品工場の現場を踏まえた人物像の提案 |
| 定着支援 | ✕ 生活支援・相談対応を現場担当者が兼務 | ◎ 受け入れ後のフォロー体制を一緒に構築 |
「うちの工場の場合はどうなる？」
まずは無料相談で、貴社に合った受け入れ方法をご提案します。
STRENGTH
食品工場の現場を熟知しているからこそ
できるサポート
私たちの強みは、人材サービスとしての経験だけでなく、食品工場の設備・生産ラインの支援を通じて現場そのものを見てきたことにあります。これまでの支援実績は支援実績・事例紹介ページでご紹介しています。
「人を採用して終わり」ではなく、配属先の現場に合った人材配置や、定着に向けた工場側の受け入れ体制づくりまで、あわせてご相談いただけます。
FLOW
費用の考え方とご依頼から
受け入れまでの流れ
💰 費用の考え方
費用は、募集する職種・人数・選択する在留資格や制度によって変動します。具体的な金額は工場ごとの状況をお伺いした上でお見積りいたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
まずは対面・オンラインで丁寧にヒアリング
「何から相談していいか分からない」という状態でも大丈夫です。現状の課題や募集条件を一つひとつお伺いしながら、貴社に合った受け入れ方法を一緒に整理していきます。
ご依頼から受け入れまでの流れ
お問い合わせ・ヒアリング
募集職種、必要人数、現場の状況をお伺いします。
受け入れ方法のご提案
在留資格・制度、想定スケジュール、概算費用をご提示します。
候補者のご紹介・選考
条件に合う候補者をご紹介し、面接・選考を実施します。
各種手続き・受け入れ準備
在留資格手続き、住居手配など受け入れ準備をサポートします。
就労開始・定着フォロー
就労開始後も定期的なフォローで定着をサポートします。
FOR YOU
こんな食品工場・企業様に
おすすめです
求人を出しても応募が集まらない
採用してもすぐに辞めてしまい、定着しない
外国人材の受け入れに興味はあるが、在留資格の違いがよくわからない
日本語でのコミュニケーション・生活支援まで手が回らない
技能実習生を受け入れてきたが、特定技能への切り替えを検討している
食品工場に限らず、製造現場の人手不足を解消したい
FAQ
よくあるご質問
料金はどのくらいかかりますか？
食品工場以外の業種でも依頼できますか？
技能実習生を受け入れていますが、特定技能への切り替えはできますか？
外国人材の受け入れが初めてで不安です。
外国人材の受け入れに関するご相談は
FMネットワーク・エンタープライズへ
食品工場の現場を知り尽くした視点から、
在留資格の選び方・候補者のご紹介・受け入れ準備・定着フォローまで、
貴社の状況に合わせてサポートいたします。
食品工場以外の業種のご相談も承っております。
相談無料・返信は営業日2日以内にご連絡いたします